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dc.contributor.authorLins, Sylvie Ghislaine Delacours Soares-
dc.identifier.citationLINS, S. D. (1999)pt_BR
dc.identifier.issn0102-1117 (impresso)-
dc.descriptionLINS, Sylvie Ghislaine Delacours Soares. O custo da excelência. Revista Educação em Debate, Fortaleza, Ano 21, v. 2, n. 38, p. 178-185, 1999.pt_BR
dc.description.abstractThe recent book by authors Nicole AUBERT et Vincent de GAULEJAC, titled Le coüt de l' excellence, asserts that with the complexity of modern tecnology, managerial techniques for firms or business is appearing as a liberal alternative to traditional autoritarism burocracy. Executives now seek excellence in work quality as well as idendity with the firm. Their "egos" are expected to be one with that of the firm. The authors analyzed the consequences of this new form of business management for the firm as well as for the employee, taking into account the subjetive implications of those involved.pt_BR
dc.publisherRevista Educação em Debatept_BR
dc.subjectQualidade totalpt_BR
dc.titleO custo da excelênciapt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-ptbrLe coüt de l'excellence, livro de Nicole A UBERT et Vincent de GAULEJAC. Com a complexidade tecnológica, a gestão "managerial" das empresas aparece como sendo uma alternativa liberal à gestão tradicional, burocrática e autoritária. Os executivos se identificam com a procura da excelência e da qualidade total, como também de uma identidade da empresa. O ego deles "fusiona" com o ideal da empresa. Os autores analisam quais são as consequências desse novo funcionamento para a empresa e o indivíduo, investindo igualmente, na psicologia dos sujeitos e suas implicações subjetivas.pt_BR
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