Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-10 of 12 (Search time: 0.002 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2014Gestão de pessoas por competências: um estudo de caso em organização do setor industrial de Sobral/CELima, Marcos Antonio Martins; Pompeu, Carlena Gurgel
2007Valores pessoais e participação em projetos sociais, no contexto da responsabilidade socialXimenes, Verônica Morais; Firmeza, Júlia de Souza
2007Alinhamento entre indicadores de resultados organizacionais e de pessoas: proposição de um modelo-diagnósticoFerraz, Serafim Firmo de Souza; Holanda, Michele Silva
2007Valores pessoais e comportamento de cidadania organizacional: um estudo no serviço de farmácia do Hospital Universitário Walter Cantídio da Universidade Federal do CearáXimenes, Verônica Morais; Maia, Lúcia de Fátima Rocha Bezerra
2009Comprometimento dos profissionais de saúde e sua relação com os modelos da gestão de pessoas aplicados em hospitais de FortalezaCabral, Augusto Cézar de Aquino; Lima, Mariete Ximenes Araújo
2007Comunicação interna em uma universidade públicaMaciel, Terezinha de Jesus Pinheiro; Silva, Sara Marli Magalhães Belarmino da
2005Análise da gestão de pessoas na terceirização de atividades-fim no setor financeiro cearenseFerraz, Serafim Firmo de Souza; Araújo, Maria Antônia do Socorro Rabelo
2005Decisões de terceirização e as práticas em gestão do fator humano: análise nas grandes indústrias cearenses de confecçãoFerraz, Serafim Firmo de Souza; Souza, Leonardo Leocádio Coelho de
2008Gestão participativa e racionalidade substantiva no contexto da reestruturação produtiva bancária em Fortaleza e TeresinaCabral, Augusto Cézar de Aquino; Paula, Idée Maria Moreira de
2005Gestão de talentos como diferencial competitivo: um estudo nas duas maiores empresas cearenses no setor de tecnologia da informaçãoFerraz, Serafim Firmo de Souza; Cunha, Luiz Antonio Rabelo