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Título: Um estudo acerca das qualificações-chave do modelo IMBA para adequação pessoal ao trabalho
Autor(es): TUPINAMBÁ, Antonio Caubi Ribeiro
BARBOSA, Raquel Ribeiro
ALCÂNTARA, Tainara Vasconcelos de
TORRES, Nathércia Lima
Palavras-chave: IMBA
PcD
Qualificações para o trabalho
Posto de trabalho
PwD
Qualifications for the job
Workstation
Data do documento: 2014
Editor: Revista Extensão em Ação.
Citação: TUPINAMBÁ, A. C. R.; BARBOSA, R. R.; ALCÂNTARA, T. V.; TORRES, N. L. (2014)
Resumo: O modelo IMBA tem por objetivo ajudar na busca de soluções para dificuldades enfrentadas na adequação de pessoas com deficiências (PcD) dentro do ambiente de trabalho. Visa à promoção da integração e/ou reabilitação de PcDs no mercado de trabalho. Pode ser aplicado na busca de soluções de problemas inerentes a dificuldades de adaptação e colocação de pessoas, especialmente de PcDs no contexto do trabalho. Qualificações-chaves fazem parte de um de seus instrumentos de aferição de perfis pessoais para viabilizar essa adequação. Elas se relacionam a fatores psicossociais e necessitam de recursos técnicos para sua abordagem. O estudo analisa documentos e bibliografia para identificar recursos técnicos que ajudem a acessar as qualificações chaves ou fatores psicossociais do modelo IMBA. Concluiu-se que há recursos e técnicas psicométricas, dinâmicas e descritivas que podem se adequar ao instrumento escolhido no modelo IMBA para acessar informações necessárias à construção de perfis pessoais e profissionais, o que pode ajudar a uma adequação entre candidatos e postos de trabalho.
Abstract: The Model IMBA aims to help in the search for solutions to problems encountered in the adequacy of people with disabilities ( PwD ) within the work environment .It aims to promote the integration and / or rehabilitation of PwD in the labor market. Its applicability is higher in the search for solutions to problems concerning difficulties of adaptation and placement of people, especially PwD in the workplace. Key qualifications are part of one of its tools for measuring personal profiles to enable this adjustment. They are related to psychosocial factors and require technical resources for their approach. The current study seeks to identify, within this reality, resources and techniques that can meet the demand for access to information necessary for people who need to be integrated or via appropriate model IMBA. A study of literature and instruments for local identification of these features and a subsequent relationship with key qualifications, or psychosocial factors of the model was taken to IMBA prospective in a exploratory and qualitative perspectives. It was concluded that there are resources and psychometric techniques, dynamic and descriptive resources that can suit the chosen instrument in IMBA model for accessing information needed to build personaland professional profiles, which can help to a match candidates to their intended jobs.
Descrição: TUPINAMBÁ, Antonio Caubi Ribeiro; BARBODA, Raquel Ribeiro; ALCÂNTARA,Tainara Vasconcelos de, TORRES, Nathércia Lima. Um estudo acerca das qualificações-chave do modelo IMBA para adequação pessoal ao trabalho. Revista Extensão em Ação, Fortaleza, v. 1, n. 6, p. 72 -86, jan./jul. 2014.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/19120
ISSN: 2316-400X
Aparece nas coleções:DPSI - Artigos publicados em revistas científicas

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