Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/2347| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título: | Job matching, technological progress, and worker-provided on-the-job training |
| Autor(es): | Centeno, Mário Veras, Márcio Corrêa |
| Palavras-chave: | Microeconomia |
| Data do documento: | 2010 |
| Instituição/Editor/Publicador: | Economics letters |
| Citação: | CENTENO, Mário; CORRÊA, Márcio Veras. Job matching, technological progress, and worker-provided on-the-job training. Economics letters, v.109, n.3, p.190-192, dez. 2010 |
| Abstract: | We show that greater technological progress is associated with a lower (higher) probability of worker investment in firm-specific human capital if the technology is of creative destruction (renovation) type. The impact of human capital investments on labor market outcomes depends on the type of investment. |
| URI: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/2347 |
| ISSN: | 01651765 |
| Aparece nas coleções: | CAEN - Artigos publicados em revistas científicas |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2010_art_mcveras.pdf | 148,82 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.