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Title in Portuguese: Ensaios sobre participação e oferta de trabalho dos moonlighters no mercado de trabalho brasileiro
Author: Frota, Marisa Guilherme da
Advisor(s): Araújo, Jair Andrade de
Keywords: Mercado de trabalho
Múltiplos empregos
Biprobit,Double-Hurdle
Issue Date: 2018
Citation: FROTA, M.G. Ensaios sobre participação e oferta de trabalho dos moonlighters no mercado de trabalho brasileiro. 2018. 76 f. Dissertação (Mestrado em Economia Rural) - Centro de Ciências Agrárias, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2018.
Abstract in Portuguese: Essa dissertação é composta de dois artigos. O primeiro, intitulado “Participação no mercado de múltiplos empregos: uma análise para os meios rural e urbano”, analisou os fatores que condicionam a participação no mercado de múltiplos empregos e verificou a existência de discriminação salarial com ênfase nas diferenças de gênero. Este estudo tem como base os dados do Censo Demográfico do ano de (2010), sendo a amostra composta por pessoas com idade de 16 a 65 anos, com o status de ocupação não ocupados ou ocupados com um ou mais de um emprego. Utilizou-se o modelo Biprobit para estimar a probabilidade de participação na oferta de trabalho e a participação no mercado de múltiplos empregos. Para verificar a existência de discriminação no mercado secundário faz-se uso da decomposição dos salários, proposta pelo método de Oaxaca-Blinder (1973). Os resultados mostram que os moonlighters masculino e feminino da zona rural, casados, chefes de família, com filhos maiores de cinco anos e residentes na região Sul, são mais propensos a participarem do mercado de múltiplos empregos. Já para a zona urbana, percebe-se que os moonlighters que possuem filhos, os casais que não possuem filhos e os chefes de família, denotam mais chances de estarem inseridos no mercado secundário. O Nordeste é a região com maior incidência de participantes deste segmento de mercado. A variável educação, exprime um efeito positivo nos salários dos moonlighters, porém, este efeito não é repercute de modo proporcional, pois, as mulheres das zonas rural e urbana participantes do mercado secundário apresentam em média uma quantidade maior em anos de estudos em relação aos homens, no entanto, o impacto da educação não reflete um efeito igualitário nos rendimentos, constatando a discriminação salarial no mercado de múltiplos empregos. O segundo capítulo com o título “Participação e oferta de trabalho para o segundo emprego: uma análise para o setor agrícola brasileiro”, concentra-se em investigar a probabilidade de participação e estimar a oferta de horas destinada ao segundo emprego entre os trabalhadores do setor agrícola, levando em consideração as características socioeconômicas das pessoas e as características do trabalho. Para este estudo, são utilizados os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do ano de (2014). A modelagem econométrica usada para alcançar os objetivos propostos resulta na estimação dos modelos Probit para a decisão de participação no mercado de múltiplos empregos, modelo Tobit para alocação de horas de trabalho e o modelo Double-Hurdle, que estima conjuntamente as duas equações: decisão em participar do mercado de trabalho de múltiplos empregos e a oferta de horas para o segundo emprego. Dos resultados, pode-se destacar como um dos principais fatores para decisão de participação no mercado secundário: experiência, escolaridade e condição de chefe de família. Para decisão de quantidade de horas ofertadas no segundo emprego, destaca-se a experiência, escolaridade, ser casado e possuir filhos e a estabilidade no primeiro emprego. No modelo duble hurdle, a variável estabilidade no primeiro emprego diminui a probabilidade de participar no mercado secundário. Na equação de oferta de horas, o coeficiente da variável estabilidade expressou sinal positivo, ou seja, comportando-se de maneira a aumentar a oferta de trabalho, esse resultado corrobora as pesquisas de Casari e Bacha (2011) e Sousa (2017).
Abstract: This dissertation is composed of two articles. The first, entitled "Participation in the Multiple Employment Market: An Analysis for Rural and Urban Environments", examined the factors that condition participation in the multi-employment market and found wage discrimination with an emphasis on gender differences. This study is based on data from the Demographic Census of the year 2010, the sample being composed of people aged 16 to 65 years, with occupational status not occupied or occupied with one or more of a job. The Biprobit model was used to estimate the probability of participation in labor supply and participation in the multiple job market. To verify the existence of discrimination in the secondary market, it is made use of wage decay, proposed by the method of Oaxaca-Blinder (1973). The results show that rural male and female moonlighters, married, heads of household, with children over five years of age and residing in the South, are more likely to participate in the multi-job market. As for the urban zone, moonlighters with children, couples with no children and heads of families are more likely to be included in the secondary market. The Northeast is the region with the highest incidence of participants in this market segment. The education variable has a positive effect on moonlighters' salaries, but this effect is not reflected in a proportional way, since women in the rural and urban areas participating in the secondary market have on average a larger number of years of study than men, however, the impact of education does not reflect an egalitarian effect on earnings, noting wage discrimination in the multi-employment market. The second chapter entitled "Participation and job offer for the second job: an analysis for the Brazilian agricultural sector", focuses on investigating the probability of participation and estimating the second-hour job offer among workers in the sector considering the socioeconomic characteristics of the people and the characteristics of the work. For this study, data from the National Household Sample Survey (PNAD) for the year 2014 are used. The econometric modeling used to reach the proposed objectives results in the estimation of the Probit models for the decision to participate in the market of multiple jobs, model Tobit for allocation of working hours and Double-Hurdle model, that jointly estimates the two equations: decision in participate in the job market of multiple jobs and the provision of hours for the second job. From the results, it can be highlighted as one of the main factors for the decision to participate in the secondary market: experience, schooling and head of household status. To decide the number of hours offered in the second job, it is worth noting the experience, schooling, being married and having children and stability in the first job. In the Duble hurdle model, the stability variable in the first job decreases the probability of participating in the secondary market. In the equation of time supply, the coefficient of the stability variable expressed positive sign, that is, behaving in a way to increase labor supply, this result corroborates the researches of Casari and Bacha (2011) and Sousa (2017).
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/36769
Appears in Collections:DEA - Dissertações defendidas na UFC

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