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Título: Percepções de enfermeiros sobre liderança : um repensar necessário
Título em inglês: Nurses’ perceptions about leadership : a necessary reflection
Autor(es): Gomes, Lucineide Almeida
Garces, Thiago Santos
Bezerra, Sara Taciana Firmino
Cabral, Riksberg Leite
Coelho, Manuela de Mendonça Figueirêdo
Miranda, Karla Corrêa Lima
Palavras-chave: Enfermagem
Liderança
Gestão de Qualidade
Data do documento: 2015
Editor: Revista Eletrônica Gestão & Saúde
Citação: GOMES, L. A. ; GARCES, T. S. ; BEZERRA, S. T. F. ; CABRAL, R. L. ; COELHO, M. M. F. ; MIRANDA, K. C. L. (2015)
Resumo: Objetivou - se conhecer as percepções d e enfermeiro s sobre liderança. Estudo descritivo , qualitativo , exploratório , realizado com 25 enfermeiras em hospital secundário de Fortaleza - Ceará , Brasil . A coleta de dados ocorreu por meio de questionário, cuj as respostas foram organizadas e analisadas sob o referenc ial da análise de conteúdo. Emergiram duas categorias temáticas: es tilos de liderança, característica e/ou habilidades do enfermeiro n o exercício da liderança. Sob a ótica dos enfermeiros , há predomínio do entendimento de liderança na perspectiva autocrática, em que as principais características de um enfermeiro líder dev em ser: tomada de decisão, competência técnica e trabalho em equipe. Os resultados remetem à necessidade de repensar o constituinte liderança na existência profissional, bem como descortina r experiências e vivências que carecem transpor a abordagem adminis trativa marca da pelo paradigma tradicional embasado na teoria clássica da administração .
Abstract: This study aimed to understand the nurses’ perceptions about leadership. Descriptive, qualitativ e, exploratory study conducted with 25 nurses in a secondary hospital in Fortaleza - CE, Brazil. Data collection occurred through a questionnaire, whose answers we organized and analyzed based on the content analysis technique. Two thematic categories emerge d: leadership styles, characteristics and/or skills of nurses in the exercise of leadership. From the perspective of nurses, there is a predominance of understanding leadership in the autocratic perspective, in which the main characteristics of a nurse lea der should be: decision - making, technical competence, and teamwork. Results highlight the need to reconsider the leadership component in professional practice as well as unveil experiences that need to transpose the administrative approach marked by the tr aditional paradigm grounded in classical management theory.
Descrição: GOMES, Lucineide Almeida ; GARCES, Thiago Santos ; BEZERRA, Sara Taciana Firmino ; CABRAL, Riksberg Leite ; COELHO, Manuela de Mendonça Figueirêdo ; MIRANDA, Karla Corrêa Lima. Percepções de enfermeiros sobre liderança : um repensar necessário. Revista Eletrônica Gestão & Saúde, Brasília, v. 6, n. 3, p. 2711-22, 2015.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/16841
ISSN: 1982 - 4785
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